Offerta di lavoro per un impiegato
Riservata alle categorie protette. Le informazioni utili
Preselezione per un lavoratore disabile (appartenente alle categorie di cui all’art.1 della Legge 68/99), per l’assunzione a tempo determinato – 7 mesi part-time 21 ore settimanali – in qualità di impiegato di V livello nella sede legale dell’Azienda Vicino a te srl operante nel settore commercio. La preselezione è curata dal Centro impiego di Oristano.
Tra le mansioni richieste all’impiegato: registrazione prima nota, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di vario tipo, scritture contabili integrative e gestione partitario clienti fornitori.
La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Oristano, Ales, Cuglieri, Mogoro, Ghilarza, Terralba.
I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili: iscrizione alle liste di cui all’art.8 della legge n. 68/99, diploma di scuola media superiore, esperienza lavorativa pregressa nella tenuta della contabilità societaria e degli adempimenti fiscali connessi, ottima conoscenza Excel, patente di guida B e automunito.
L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferenziali: diploma di scuola media superiore in ragioneria, qualifica di impiegato d’ordine, corsi di formazione in sicurezza sui luoghi di lavoro e primo soccorso, conoscenza pacchetto office, familiarità con l’utilizzo di software gestionali nella GDO (Passepartout), conoscenza lingua straniera: inglese livello A2.
La scheda di adesione alla domanda di lavoro, debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza lunedì prossimo 16 ottobre a mercoledì 25 ottobre, oppure trasmessa scansionata all’indirizzo di posta elettronica: cpioristano.legge68@aspalsardegna.it, indicando nell’oggetto: “Legge 68/99 – preselezione per n.1 IMPIEGATO riservata agli iscritti all’elenco di cui all’art. 8 della L.68/99”.
Alla domanda andranno allegati copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità; copia dell’ultimo verbale di accertamento dello stato di invalidità, rilasciato dalla Commissione Medica Integrata (se non ancora consegnato al Centro per l’Impiego); copia della “relazione conclusiva” ai sensi del DPCM 13 gennaio 2000 (se non ancora consegnata al Centro per l’Impiego) ed eventuale curriculum vitae.
Mercoledì, 11 settembre 2019
commenta